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CTI JAPANCo-Activeリーダーシップ・プログラム座談会
この座談会では、CTI JAPANが提供するCo-Activeリーダーシップ・プログラムのリーダーやファカルティから、概要や体験談を聞くことができます。
すでにCo-Activeコーチング・プログラムを受講されている方はもちろん、未受講の方も参加できます。
すでにCo-Activeコーチング・プログラムを受講されている方はもちろん、未受講の方も参加できます。
リーダーシップ・プログラムとは
パワフルな体験型リーダーシップ・トレーニング・プログラムで、10か月間に4回のリトリートと呼ばれる合宿型のトレーニングが行われます。リトリートとリトリートの間には定期的なミーティングや課題などもあり、各グループは最大24名で実施されます。
＜得られること＞
・ 本来の自分を統合する
自分の中のまだ認識していないリソースを発見し、その本質を明らかにしてリーダーシップを発揮する
・ リーダーシップの能力と直感を磨く
本来持つ強みに基づいて、新しいリーダーシップの能力を培い、厳しい状況でも直感を頼りにする方法を学ぶ
・ 自分がどのような貢献をするためにここにいるのかを明らかにする
自らのミッションを知り、行動可能な計画を立て、世界で実現する方法を構築する
・ 他者や世界に対する影響を探求する
意図するインパクト（影響）と意図しないインパクトの両方に気づき、人生のあらゆる場面で起こしたいインパクトを創造する方法を学ぶ
・ 自己認識の限界を超える
自己の限界についての思い込みを手放し、新しい場所や機会を見つけ、選択肢が無限にある未来を進む
・ 自信と自己主導を身につける
人それぞれが持つ強みを活かしたリーダーシップの能力に自信を持ち、新たな自己主導をもとに自分と自分の直感を信じるようになる
・ 新しい道と視点を見つける
新しい脳の回路を構築し、世界の見方や行動が変わる新たな視点を得る方法を学ぶ
・ 一生の友人と協力者と出会える
リーダーシップの旅を豊かにし持続可能にしてくれる多様なリーダーたちと深いつながりを築く
＜得られること＞
・ 本来の自分を統合する
自分の中のまだ認識していないリソースを発見し、その本質を明らかにしてリーダーシップを発揮する
・ リーダーシップの能力と直感を磨く
本来持つ強みに基づいて、新しいリーダーシップの能力を培い、厳しい状況でも直感を頼りにする方法を学ぶ
・ 自分がどのような貢献をするためにここにいるのかを明らかにする
自らのミッションを知り、行動可能な計画を立て、世界で実現する方法を構築する
・ 他者や世界に対する影響を探求する
意図するインパクト（影響）と意図しないインパクトの両方に気づき、人生のあらゆる場面で起こしたいインパクトを創造する方法を学ぶ
・ 自己認識の限界を超える
自己の限界についての思い込みを手放し、新しい場所や機会を見つけ、選択肢が無限にある未来を進む
・ 自信と自己主導を身につける
人それぞれが持つ強みを活かしたリーダーシップの能力に自信を持ち、新たな自己主導をもとに自分と自分の直感を信じるようになる
・ 新しい道と視点を見つける
新しい脳の回路を構築し、世界の見方や行動が変わる新たな視点を得る方法を学ぶ
・ 一生の友人と協力者と出会える
リーダーシップの旅を豊かにし持続可能にしてくれる多様なリーダーたちと深いつながりを築く
より詳しいプログラム内容はウェブサイトをご覧ください。
Co-Activeリーダーシップ・プログラム座談会 概要
| 日時 | 8月19日（火）19：00～21：00 |
対象 | ①CTIコーチング・プログラム受講生の方でリーダーシップ・プログラム未受講の方 ②CTIコーチング・プログラム未受講の方でプログラム受講を検討されている方 |
| 内容 | ・リーダーシップ・プログラム担当ファカルティによる概要説明および体験談 ・質疑応答 |
| 場所 | 株式会社ウエイクアップ セミナールーム（対面開催） 〒141-0031東京都品川区西五反丁目3番16号 西五反田8丁目ビル3階 |
| 主催 | 株式会社ウエイクアップ CTI JAPAN 青木聡美・伊藤貴子・直井英樹・松本由美 |
| 定員 | 20名 |
リーダーシップ・プログラム トレーナー
青木 聡美（あおき さとみ）
岐阜県（飛騨高山）生まれ。
専門学校通訳ガイド養成所を卒業後、地方公務員、語学留学などを経て、1988年、マッキンゼー・アンド・カンパニー（経営コンサルティング会社）で通算14年半を、支社長秘書を中心とする業務に加え、アシスタントのトレーニング、メンタリングにあたる。
2002年、「Co-Active®」という概念に出会い、2005年よりプロコーチとして独立し、CTIの各コース立ち上げ時の翻訳、通訳始め、コーチングコース全般のリーダー（トレーナー）を務める。
2013年より、人が本来持つ力を更に活かす方向に貢献したいと「リーダーシップ・プログラム」のリーダーも開始。2016年、2018年には、内閣府次世代グローバルリーダー事業「シップ・フォー・ワールド・ユース・リーダーズ」のリーダーシップ・セミナーを担当。
並行して、ネイティブ・アメリカンの先生から受け継いだ、人がより良く生きるために自然から学べる叡智の体系（デリケットロッジ・ティーチング）のガイドとして、ワークショップやビジョンクエストも開催。
CTIのコース中は、ニックネームの「いろり」で呼ばれている。
ウェブサイト：Mothering Earth
訳書：『コーチング・バイブル第2版』（東洋経済新報社、2008年）共訳
直井 英樹（なおい ひでき）
兵庫県加古川市生まれ。
自称、大馬鹿野郎。人々の中の「バカ」要素が目覚め、望む世界に向かう瞬間が好き。楽・喜・笑と結果のための実行を大切にし、「ラヴ&パワー」を源に人々をエナジャイズする。
2020年からCTI Co-Activeリーダーシップ®・プログラム専任リーダー。普段はリーダーシップコーチとして、企業のチームや個人が目指す変革実現に伴走している。
多国籍企業で15年間リーダーシップ開発を経験。その前は商社で中東の石油ガスプロジェクトの海外営業に従事。東京在住。家族は妻と息子ひとり。舞台芸術を好み、時々サックスを演奏する。
松本 由美（まつもと ゆみ）
東京都生まれ。
米国オハイオ州マイアミ大学卒業、早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了（商学修士）。
アメリカでの大学生活を機に、人の多様性や異文化コミュニケーションに高い関心を持つ。以来、企業研修や大学での講義を通じて、一貫して人材教育に携わる。2007年、Co-Activeコーチングに出会い、Co-Activeな関わりが耕す、人の内にある多様性と、その多様性が生み出す可能性に魅了される。
「自分の成長と他者への貢献」をテーマに、ビガーゲームなど様々なワークショップを通じて、個人や組織のリーダーシップに着目した活動を展開。
仕事や結婚、がん闘病、子育て、介護など、自身の経験を活かし、「いのちの充実感」を大切に、人が喜怒哀楽の経験の先へ踏み出す一歩を応援している。
さらに詳しいプロフィールはこちら：
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