CTIで学んだ多くの卒業生から、ワークショップの雰囲気や学び方（体験学習）そのものがコーチングの学びに役立ったという声をいただいています。内容はもちろんのこと、それをどのように学ぶのか？ も大事な要素です。
今回、CTIのコーチ・トレーニング・プログラムの受講をご検討されていらっしゃる方からいただいてきた「CTIのコースを受講する前に実際のコースの一部を体験したい、知りたい」という声にお応えするため、Co-Active®コーチング『基礎コース体験会』をご用意しました。通常2.5日間に渡って開催される基礎コースの一部を3時間で体験することができます。
しかも、期間限定で今年大阪でも基礎コースプログラム体験会を開催します。
『どんな雰囲気や内容を学ぶのか』
『体験学習とはどういうことか』
またプログラムやコーチングそのものに関するご質問にお応えする質疑応答の時間もあります。
この貴重な機会をぜひご利用ください。
こんなふうに思ったことはありませんか？
CTI（もしくはコーチングスクール）の受講に興味はあるけれど・・・
- プログラムの雰囲気をもっと知ったうえで受講したい
- 実践しながら学ぶ『体験学習』についてもう少し理解したい
- コーチングを受ける、実践する、ということはどういうことかを体験したい
- 実際にコースをリードする講師（トレーナー）に会ってみたい
体験会に参加すると・・・
CTIのコーチ・トレーニング基礎コースの一部や『雰囲気』を体験できます
CTI JAPANの学びの特徴である『体験学習』を体験できます
コーチングをこれから学んでみたい、という仲間に出会えます
こんな方におすすめします
- Co-Active®コーチングをこれから学んでいきたいと思っていらっしゃる方
- コースの雰囲気を体験してから受講を決めたい方
- 説明会のみではなく、実際に体験してみたい方
（※基礎コース受講済みの方、同業、他スクールの講師の方などはご遠慮ください）
開催日程
| 日程 | ①2026年8月2日（日） 10:00～13:00 ②2026年9月26日（土） 10:00～13:00 |
| 場所 | ①2026年8月2日（日） 10:00～13:00 大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター） ②2026年9月26日（土） 10:00～13:00 大阪府立労働センター エル・おおさか |
| 参加費 | 各3,300円（税込） |
| 備考 | ※新型コロナ等感染症対策について、以下の2点をお願いいたします。
※CTI JAPANのコース紹介を目的とした写真やビデオの撮影が入る可能性があります。ご了承のうえ、お申込みください。 |
講師（CTI JAPAN トレーナー）
西井 多栄子（にしい たえこ）
1971年、大阪市生まれ。
神戸大学経営学部卒業後、大和銀行（現りそな銀行）に入行。
営業店にて管理職としてマネジメント経験を積むとともに、人事異動やダイバーシティ推進企画などの人事部門、個人商品企画部門などの本部業務にも幅広く従事。支店長としてバーチャル支店の立ち上げから運営・推進業務に携わった経験もあり、現場力向上を意識した組織運営、実践を通じた人材育成に想いが強い。
Co-Activeコーチングとの出会いは2006年。
以後、「左脳な職場のマネジメントや人材育成に本質的な変化を」と現場での実践を続け、もっと多くの職場や頑張るひとたちにCo-Activeコーチングを届けたいとして、2017年に独立。
さらに詳しいプロフィールはこちら：
https://www.thecoaches.co.jp/find_coach/nishii_taeko
神戸大学経営学部卒業後、大和銀行（現りそな銀行）に入行。
営業店にて管理職としてマネジメント経験を積むとともに、人事異動やダイバーシティ推進企画などの人事部門、個人商品企画部門などの本部業務にも幅広く従事。支店長としてバーチャル支店の立ち上げから運営・推進業務に携わった経験もあり、現場力向上を意識した組織運営、実践を通じた人材育成に想いが強い。
Co-Activeコーチングとの出会いは2006年。
以後、「左脳な職場のマネジメントや人材育成に本質的な変化を」と現場での実践を続け、もっと多くの職場や頑張るひとたちにCo-Activeコーチングを届けたいとして、2017年に独立。
さらに詳しいプロフィールはこちら：
https://www.thecoaches.co.jp/find_coach/nishii_taeko
前川 督之（まえかわ ただゆき）
1971年、海と空に抱かれた長崎県で生まれる。
1996年、筑波大学大学院卒業後、松下電工株式会社（現パナソニック）に入社。
要素技術の研究開発、事業戦略策定・新規事業創出・組織変革等の経営企画を経て、2016年から会社全体でのダイバーシティ推進や働きがい改革、組織開発活動を企画・運営する組織責任者として、また現場に赴き当事者の方々と一緒に組織開発や1on1コーチングを実践する社内コーチとして活動。「人や組織が自らの可能性に気づき勇気を持って一歩踏み出す」後押しを泥臭く実践してきた。
2025年会社を退職し独立。現在は、パーソナルコーチングや組織開発を通じて成長支援を行いながら、人生の目的である『世界とともにありのままに生きる』旅を楽しんでいる。
海と空と人をこよなく愛しており、お酒を飲みながら人の人生の話を聴くのが大好き。
対話から個人と組織の可能性を拓く
https://tadayuki-maekawa.studio.site/
1996年、筑波大学大学院卒業後、松下電工株式会社（現パナソニック）に入社。
要素技術の研究開発、事業戦略策定・新規事業創出・組織変革等の経営企画を経て、2016年から会社全体でのダイバーシティ推進や働きがい改革、組織開発活動を企画・運営する組織責任者として、また現場に赴き当事者の方々と一緒に組織開発や1on1コーチングを実践する社内コーチとして活動。「人や組織が自らの可能性に気づき勇気を持って一歩踏み出す」後押しを泥臭く実践してきた。
2025年会社を退職し独立。現在は、パーソナルコーチングや組織開発を通じて成長支援を行いながら、人生の目的である『世界とともにありのままに生きる』旅を楽しんでいる。
海と空と人をこよなく愛しており、お酒を飲みながら人の人生の話を聴くのが大好き。
対話から個人と組織の可能性を拓く
https://tadayuki-maekawa.studio.site/
参加お申込みフォーム（※基礎コースを受講していない方向けのイベントとなります）
コーチ・トレーニング 基礎コース プログラム体験会概要
プログラム体験会の概要詳細は以下のとおりです。
| 日時 | ①2026年8月2日（日） 10:00～13:00 ②2026年9月26日（土） 10:00～13:00 |
| 場所 | ①2026年8月2日（日） 10:00～13:00 大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター） ②2026年9月26日（土） 10:00～13:00 大阪府立労働センター エル・おおさか |
| 対象 | CTIでの受講をご検討中の方 （基礎コース受講済みの方、同業、他スクールの講師の方などはご遠慮ください） ※新型コロナ等感染症対策について、以下の2点をお願いいたします。
|
| 定員 | 24名（最低催行人数6名） |
| 参加費 | 3,300円（税込） |
| キャンセル規程 |
（返金時の銀行振込手数料を差引いてのご返金となります） |
| 主催 | |
※お申込み後、1週間以内に（開催間近のお申込みの場合は開催日の3日前までに）お振込みをお願いいたします。 （お振込み先は自動返信メールに記載がございます） | |